Manyan kantunan kasar Holland sun hada karfi da karfe don tabbatar da biyan albashin ma'aikatan ayaba a cikin sarkar samar da kayayyaki na kasa da kasa. Haɗin gwiwar dillalan na nufin rage tazarar da ke tsakanin albashin da ake biya a halin yanzu da kuma albashin da ake biyan su na duk nau'in ayaba da aƙalla kashi 75% cikin shekaru biyar.
An sanya hannu kan alƙawarin tare da goyon bayan IDH, Ƙaddamar Ciniki Mai Dorewa, ta Albert Heijn, Superunie, Boni, Boon, Coop, Deen, Hoogvliet, Jan Linders, Jumbo, Plus, Poiesz, Sligro, Spar, Vomar, da Kasuwancin Abinci na Dutch. Ƙungiyar (CBL). Alƙawarin wani ɓangare ne na Yarjejeniyar Yaren mutanen Holland don Sashin Samar da Abinci akan Haɗin Kasuwancin Duniya (IRBC).
Manufar manyan kantunan shine, nan da shekara ta 2025, galibi ana siyar da ayaba da ake samu daga gonakin da ke biyan albashin ma'aikatansu. Dillalan za su iya amfani da Matrix Salary, wanda IDH ke samarwa, don ƙididdige bambanci tsakanin albashi na yanzu da albashin rai. Ta hanyar amfani da kayan aiki, za su iya tantance albashin da ake biya na yanzu a wuraren da ake samar da ayaba gabaɗaya. Wannan zai zama tushen tushen abin da za a kwatanta albashi na gaba. Daga 2021 zuwa gaba, sannu a hankali za su cike gibin albashi na rayuwa da akalla 10% kowace shekara.
Ayaba ita ce mafi yawan sayar da 'ya'yan itace a manyan kantunan duniya. Ana samar da waɗannan ayaba a ƙasashe kamar Costa Rica, Ecuador da Colombia. A kasashen da suka fi fitar da kayayyaki inda ake samun kididdigar yawan albashi, ma'aikatan noman ayaba ba sa samun albashin da ake bukata don biyan bukatunsu na yau da kullun. Albashin rayuwa yana tabbatar da cewa, a wani lokaci da wuri, ladan da ma'aikaci ke karɓa ya isa don samun ingantaccen tsarin rayuwa ga ma'aikaci da danginsu. Abubuwan rayuwa mai kyau sun haɗa da abinci, ruwa, gidaje, ilimi, kiwon lafiya, sufuri, da sauran mahimman buƙatu (ciki har da tanadin abubuwan da ba zato ba tsammani). Don haka, rufe tazarar da ke tsakanin albashin da ake biya a yanzu da kuma albashin da ake biya na inganta rayuwar ma’aikata.
Kallon bayan iyakoki
Haɗin kai yana da mahimmanci don aiwatar da yarjejeniyar da aka yi. A cikin manyan yankuna masu fitar da kayayyaki da ƙasashe masu cin abinci a duniya, har yanzu ba a fara shirin biyan albashin ma'aikata ba. Masu saye ba su san inda ayabarsu ta fito ba, abin da ma’aikata ke samu a halin yanzu, nawa ne ma’aikata ke samun nisa daga albashin rayuwa da kuma yadda za su fi dacewa su rufe gibin albashi. Yin sarkar samar da kayayyaki ya fi dacewa da tsada da karuwar albashi yana da wahala kuma sau da yawa yana buƙatar bayani mai rikitarwa. Ana iya iyakance tasirin kowane bangare, musamman lokacin da masu siye ke da ƙaramin kaso na kasuwa da kuma lokacin da masu siyarwa suka sayar da girbin su ga masu siye da yawa. Yin aiki a kan albashin rayuwa, bukatun ma'aikata su ne ainihin mahimmanci, duk da haka ga masu samar da kayayyaki da ma'aikata, yana da mahimmanci don kiyaye dorewar sashen na dogon lokaci, gasa da ayyukan yi. Wannan yana buƙatar la'akari da duk shirye-shiryen albashin rayuwa. Don tabbatar da hakan yana da mahimmanci kamar yadda yawancin ƙasashe masu noman ayaba ke haɗawa, don haka an tabbatar da buƙatun ma'aikata a ko'ina da fa'idar fa'idar a duk ƙasashe masu tasowa.
IDH za ta ci gaba da gayyatar wasu kamfanoni masu zaman kansu masu sha'awar shiga cikin Banana Retail Commitment, kamar manyan kantuna a wasu ƙasashe a wajen Netherlands. Wannan zai ƙara tasiri mai kyau akan albashin rayuwa.
A cewar manyan kantunan da abin ya shafa, Bayar da Kayayyakin Banana wani muhimmin ci gaba ne:
Jennifer Muller, manajan ɗorewa na CBL ya ce: “Rattaba hannu kan wannan alƙawarin yana jaddada shirye-shiryen ƴan kasuwa su ɗauki alhakin samar da hanyoyin samar da kayayyaki masu dorewa. Alƙawarin ya kwatanta yadda burin haɗin gwiwa a cikin yarjejeniyar IRBC ke haifar da ingantattun ayyuka tare da tasirin zamantakewa. Kwarewar da aka samu game da bayyana gaskiya da gudanar da haɗari an haɗa su cikin haɗa kai da himma a cikin dukkan sarkar."